2026年6月6日 —— 墨西哥联邦政府与全国教育工作者协调委员会（CNTE）的对话持续进行，内政部长罗莎·伊塞拉·罗德里格斯与公共教育部长马里奥·德尔加多共同推动谈判，旨在解决教师群体长期抗议问题，推动教育改革落地。
公共教育部长马里奥·德尔加多表示，政府已就CNTE提出的两大核心诉求提出具体方案：一是取消USICAMM机构，二是改革养老金制度。这两大举措均是总统克劳迪娅·谢因鲍姆竞选期间的明确承诺。
关于取消USICAMM，德尔加多指出，改革已制定清晰路径，计划在下一届国会会期提交相关立法倡议。此举旨在打破岗位与职级分配中的任人唯亲、暗箱操作等积弊，建立公开、透明、可追溯的教师职业发展机制。
“改革不仅关乎制度调整，更关乎教师尊严与职业公平。”德尔加多强调。
内政部长罗莎·伊塞拉·罗德里格斯则呼吁各方尽快结束抗议。“学年即将结束，我们不能再让教师罢课影响学生的学业进程。同时，墨西哥城历史中心的居民、游客和商户也已承受了长期不便。”她表示，政府已为教师入职与晋升提供明确解决方案，不应再以抗议拖延改革进程。
针对养老金改革，ISSSTE总干事马蒂·巴特雷斯指出，完全废除2007年《ISSSTE法》在现实中难以实现，但政府已提出创新路径：设立一家公共保险公司，与PENSIONISSSTE形成战略协同。
“新公共保险公司将保持低成本运营，确保参保人员获得更高收益。”巴特雷斯说。他强调，该机构将与PENSIONISSSTE一样，不向任何银行或私营机构支付费用，所有资金均保留在公共体系内。
这一机制将使原本预计2030年才可收回的约1750亿比索，提前进入公务人员账户，显著提升其退休金积累。
此外，政府还将设立养老金福利基金，用于弥补个人账户养老金与退休前最后工资之间的差额。这意味着教师退休后收入不会缩水，真正实现“退休不降薪”。
“这是墨西哥养老金制度的独特创新。”巴特雷斯表示，“它构建了一个面向未来的互助机制，让每一代公务人员都能共享系统红利。”
目前，改革方案正进入关键推进阶段，各方期待在短期内达成共识，推动教育与社会保障体系迈向更公平、可持续的新阶段。
背景注释：
- 罗莎·伊塞拉·罗德里格斯（Rosa Icela Rodríguez）：墨西哥内政部长
- 马里奥·德尔加多（Mario Delgado）：墨西哥公共教育部长
- 全国教育工作者协调委员会（CNTE）：墨西哥主要教师工会组织
- USICAMM：墨西哥教育工作者岗位与职级评定机构
- ISSSTE：墨西哥联邦政府公务人员社会保障机构
- PENSIONISSSTE：ISSSTE下属的公共养老金计划
- 克劳迪娅·谢因鲍姆（Claudia Sheinbaum）：墨西哥总统
- 墨西哥城（Ciudad de México）：墨西哥首都，政治与文化中心
此次改革不仅是制度层面的调整，更是一次对教师群体尊严与公共利益的重新确认。取消USICAMM、建立公共养老金协同机制，标志着墨西哥正尝试走出“制度僵化—社会不满—抗议循环”的困局。对在墨华人而言，这亦是一次观察拉美国家治理现代化路径的窗口：当公共部门改革真正以透明与公平为锚点，社会信任的重建便有了可能。